New Workspace Playbook


Das unverzichtbare Praxisbuch für neues Arbeiten in neuen Räumen


Mit dem New Workspace Playbook wird die Entwicklung neuer Arbeitsumgebungen für neues Arbeiten so spielerisch einfach und erfolgreich wie nie zuvor.


Teamwork, Kommunikation, Agilität und Kreativität prägen zunehmend unsere Arbeit. Die Arbeitsumgebung hat einen enormen Einfluss darauf, und ist somit ein wichtiger Bausteine für den wirtschaftlichen Erfolg.

Dieses Buch richtet sich an alle, vom Gründer über den Teamleiter und den Gebäudemanager bis zum Vorstandsvorsitzenden, die das erkannt haben und ihre Arbeitsumgebung jetzt neu konzipieren wollen. In Wort und Bild zeigt es mit vielen inspirierenden Beispielen, welche Räume am besten zu welchen Arten des neuen Arbeitens passen. Darüber hinaus bietet es ein einmaliges und praxis- erprobtes Framework für die Gestaltung der richtigen Arbeitsumgebung. Unternehmen jeder Größe können mit dem Buch ihre Arbeitssituation genau evaluieren und passende Räume entwerfen, um ihre Arbeit zu optimieren.


Vielfältige Beispiele aus Unternehmen

Es gibt viele gute Beispiele, wie die unterschiedlichen Aspekte des neuen Arbeitens räumlich unterstützt werden…nicht nur im Silicon Valley, sondern auch hierzulande. Wir zeigen und analysieren diese Beispiele ausführlich.

Schritt für Schritt durch das Projekt

Der Weg zur eigenen neuen Arbeitsumgebung ist gar nicht so kompliziert…wenn man alle Dinge zur rechten Zeit bedenkt. Das Buch schildert einen Fahrplan, wie man sich Schritt für Schritt dem Ziel nähern kann.

Eingebautes Change-Management

Die wichtigste Perspektive bei der Neugestaltung von Arbeitsumgebungen sind die Mitarbeiter. Die Tools & Templates im Buch helfen, diese von vorne herein an der Analyse & Planung zu beteiligen, und so sowohl die Akzeptanz als auch die Qualität zu erhöhen.

Warum wir dieses Buch geschrieben haben.

Unser Arbeiten ändert sich rapide und oft hinken unsere Arbeitsumgebungen hinterher. Hier macht Arbeiten wenig Spass und ist ineffektiv. Dieses Buch soll ermutigen und helfen, Vorurteile zu überwinden, das eigene Arbeiten zu reflektieren, und hierfür eine perfekte Umgebung zu konzipieren.

Für wen wir dieses Buch geschrieben haben.

Dieses Buch richtet sich an alle, vom Gründer über den Teamleiter und den Gebäudemanager bis zum Vorstandsvorsitzenden, die das erkannt haben und ihre Arbeitsumgebung jetzt neu konzipieren wollen.

Referenzen

Dark Horse Innnovation sind 30 junge, gleichberechtigte Gründer aus 25 Disziplinen, die sich 2009 mit einer Innovationsberatung selbstständig gemacht haben. Heute sind sie eine der erfolgreichsten Innovationsschmieden unserer Zeit. Vom NGO bis zum DAX-Konzern beraten sie eine Vielzahl von Organisationen. Mit ihrem selbst entwickelten Framework, dem Innovation Board, entwickeln sie Produkt- und Service-Innovationen, die ihre Kunden begeistern. Sie tun dies gemeinsam im Team, ohne Hierarchien, spielerisch, mit viel Spaß und großer Leidenschaft.